Persönliches Wachstum

Hast du eine Idee woher das Wort „Recruiting“ stammt?

Beim ersten Nachdenken kommst du vielleicht auf „rekrutieren“, also stammt es es vermutlich aus dem Militär. Das ist auch nicht falsch.

Wenn man etwas weiter forscht, kommt man auf das Verb „recreistre“, das ein sehr altes französisches Wort ist.
„Re = wieder“ und „creistre = wachsen“. Es bedeutet also „wieder wachsen“.

Ich stelle mir das vor wie eine Zimmerpflanze, die zu groß geworden ist für ihren Topf. Ich setze sie in ein größeres Gefäß und hier kann sie weiter wachsen.
So sollte es doch auch beim Recruiting sein. Wenn wir für einen Job oder ein Unternehmen zu groß geworden sind, wechseln wir den Job oder das Unternehmen und können woanders weiter wachsen.

Mit diesen Gedanken hatte ich mich schon vor einigen Wochen auseinander gesetzt. Gestern habe ich dann einen sehr empfehlenswerten kurzen Podcast zum Thema „Feedback“ gehört.
Auch bei diesem Wort geht es letztendlich ums Wachsen: „Feed = füttern“ und „back = zurück“. Wir werden zurück gefüttert, um wachsen zu können.

Genau aus diesem Grund spreche ich statt lebenslangem Lernen so gerne von „lebenslangem Wachstum“. Und genau dabei sollten Unternehmen ihre Mitarbeiter in Zukunft noch viel stärker unterstützen.

Wenn ich nach meinen Keynotes mit Teilnehmern spreche, geht es den wenigsten um mehr Gehalt, einen Dienstwagen oder eine Beförderung. 
Viel wichtiger ist ihnen persönliche Weiterentwicklung und spannende Aufgaben. Sie wollen wachsen!

Gleichzeitig stehen Unternehmen natürlich vor der Herausforderung beim Recruiting herauszufinden, ob sie wirklich einen Mammutbaum vor sich haben, der mit ihnen gemeinsam wachsen möchte oder ob es eher ein Bonsai ist. =)

Das finden sie nur heraus, in dem sie die richtigen Fragen stellen und genau diese Chance möchte ich dir jetzt geben.

Nach einer längeren Baby-/Sommerpause habe ich jetzt im Herbst wieder mit meinem Podcast gestartet und ich möchte eine „AMA-Folge“, also Ask-Me-Anything-Folge einbauen.

Welche Frage wolltest du mir schon immer mal stellen, die ich im Podcast beantworten sollte?

Ich freue mich auf deine E-Mail!


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